При перепечатке и (или) использовании материалов сайта FLEXA.RU ссылка на источник обязательна.
Адрес исходного документа:
http://www.flexa.ru/trud/trud013.shtml
[an error occurred while processing this directive]
Коммерческое право
Трудовое законодательство, отпуска
Всем работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней (В определенных случаях, или по желанию работодателя он может быть и больше).
Соглашение в трудовом договоре о меньшем сроке отпуска, чем минимально предусмотренный действующим трудовым законодательством, является недействительным.
Работник свой первый отпуск может потребовать по истечении шести месяцев работы на данного работодателя, либо, в случае согласия согласия Работодателя, до истечения шестимесячного срока с момента
начала работы. Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
[an error occurred while processing this directive]